Concurso de regularização no âmbito do PREVAP

Lista Graduada - AQUI

 

Pode ler o aviso completo AQUI

Nos termos do disposto nos artigos 9.º e 10.º da Lei n.º 112/2017, de 29 de dezembro, torna-se público que por despacho da Diretora do Agrupamento de Escolas Augusto Cabrita, Barreiro, de 28/09/2018, no uso das competências que lhe foram delegadas pelo Despacho n.º 8771/2018 da Diretora-Geral da Administração Escolar em regime de suplência, proferido em 9 de agosto de 2018, publicado em 14 setembro de 2018 no Diário da República, 2.ª série, n.º 178, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da publicação do presente aviso, na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para a constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para o preenchimento de 23 (vinte e três) postos de trabalho do Agrupamento de Escolas Augusto Cabrita, Barreiro, na categoria de assistente operacional, da carreira de assistente operacional.

O presente procedimento concursal é aberto no âmbito do PREVPAP, para regularização das situações de trabalho precário previstas no artigo 3.º da Lei n.º 112/2017, de 29 de dezembro.

Requisitos de admissão relativos ao trabalhador:

Exerça ou tenha exercido funções que correspondam ao conteúdo funcional da carreira/categoria de assistente operacional, sem o vínculo jurídico adequado, reconhecido nos termos do artigo 3.º da Lei n.º 112/2017, de 29 de dezembro (PREVPAP).

Concurso - Professor EMRC

Contratação de Escola

Horário a Concurso: Educação Moral e Religiosa Católica (grupo 290)

 

 

O Agrupamento de Escolas Augusto Cabrita, no Barreiro, divulga que se encontra em concurso o seguinte horário e critérios de seleção:

a)     Contrato de Trabalho a termo resolutivo, com 5 horas semanais;

b)    Contrato anual;

c)     Local de Trabalho: Agrupamento de Escolas Augusto Cabrita

d)    Grupo de Recrutamento: 290 – Educação Moral e Religiosa Católica

 

Critérios de selecção para a contratação de docentes

Oferta de Escola 2018/19

De acordo com o Decreto-Lei nº 132/2012, informamos que os critérios de selecção do pessoal docente para o ano letivo de 2018/19 são os seguintes:

a) Graduação Profissional, nos termos do nº1 do artigo 11º, com a ponderação de 100%;

Os candidatos são primeiramente ordenados de acordo com o critério da alínea a), sendo a lista divulgada na página eletrónica do Agrupamento.

Esgotada a possibilidade de colocação de docentes profissionalizados, pode o Agrupamento, a título excecional, selecionar docentes com habilitação própria, seguindo os critérios de seleção identificados nos nºs 6 a 9, substituindo na alínea a) do nº 6 a graduação profissional pela classificação académica, acrescida de 0,5 pontos por cada ano escolar completo, arredondada às milésimas, nos termos da subalínea iii), da alínea b) do nº1 do artigo 11º do Decreto-Lei nº 132/2012.

Em caso de igualdade na graduação, a ordenação de candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:

1)    Candidatos com classificação mais elevada, nos termos do artigo 11º

2)    Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização

3)    Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização

4)    Candidatos com maior pontuação no critério experiência profissional

5)    Candidatos com maior idade

6)    Candidatos com o número de candidatura mais baixo

Os candidatos serão ordenados de acordo com a graduação profissional, nos termos do nº1 do artigo 11º, utilizando-se para tal o ficheiro da DGAE, onde os candidatos registaram os dados das respetivas candidaturas.

 

Barreiro, 4 de outubro de 2018

A Diretora,

 

Mariana Inês Hortega Alves

Monday the 22nd. . Joomla 3.0 templates. All rights reserved.